REGULAMIN PLACÓWKI WSPARCIA DZIENNEGO „PRZYSTAŃ”
w ORZESZU

§ 1.

I. Część ogólna:
1.Placówka Wsparcia Dziennego „Przystań” w Orzeszu jest jednostką budżetową działającą jako jednostka organizacyjna miasta Orzesze.

2.Siedziba Placówki znajduje się w Orzeszu przy ul. św. Wawrzyńca 23.

3.Terenem działania jest miasto Orzesze.

4.Placówka używa pieczęci podłużnej z nazwą Placówki w pełnym brzmieniu.

 
§ 2.

II. Cele i działania:
1.Prowadzenie działalności opiekuńczo-wychowawczej.

2. Łagodzenie niedostatków wychowawczych i eliminowanie zaburzeń zachowań.

3.Poprawa społecznego funkcjonowania dzieci i młodzieży ze środowisk zagrożonych patologiami, w szczególności problemem alkoholowym.

4.Zapobieganie zachowaniom nieakceptowanym społecznie i szkodliwym dla zdrowia
(w szczególności uzależnieniom i przemocy) oraz promowanie zdrowego stylu życia u dzieci i młodzieży.

5.Zaspokajanie potrzeb emocjonalnych (akceptacji, bezpieczeństwa, zaufania).

6. Rozwijanie zdolności i zainteresowań wychowanków.

7.Stała praca z rodziną dziecka.

8. Prowadzenie indywidualnego poradnictwa pedagogicznego.

9. Organizowanie cyklicznych spotkań z rodzicami dziecka.

10.Organizowanie prelekcji i spotkań tematycznych, w zależności od zdiagnozowanych potrzeb.

§ 3.

III. Zadania Placówki:
1.Opieka po zajęciach szkolnych i pomoc w nauce.

2.Organizacja czasu wolnego; rozwój zainteresowań, organizacja zabaw, zajęć sportowych, plastycznych, informatycznych i innych w miarę potrzeb i możliwości.

3.Organizacja zajęć kulturalnych, gier, wycieczek, imprez okolicznościowych itp.

4.Prowadzenie indywidualnych programów pracy, realizowanych podczas zajęć grupowych lub w kontakcie indywidualnym.

5.Udzielanie pomocy w sytuacjach kryzysowych szkolnych, rodzinnych, rówieśniczych
i osobistych w oparciu o diagnozę indywidualną dziecka i jego rodziny.

6.Współpraca z pracownikami socjalnymi w zakresie organizowania pomocy socjalnej.

7.Diagnozowanie potrzeb i problemów dzieci i ich rodzin; współpraca z rodzicami, opiekunami i wychowawcami.

8. Współpraca z podmiotami działającymi na rzecz dzieci, w tym między innymi:

a) Sądem Rejonowym,

b) Powiatowym Centrum Pomocy Rodzinie,

c) Komendą Powiatową Policji,

d) Gminnym Ośrodkiem Pomocy Społecznej.

e) Szkołą.

9. Zapewnienie materiałów i wyposażenia niezbędnego do prowadzenia zajęć.

§ 4.

1.Placówka może organizować imprezy środowiskowe, zajęcia profilaktyczne i edukacyjne.

2.W okresie wakacji letnich i ferii zimowych zajęcia prowadzone w Placówce mogą być realizowane w formie półkolonii, kolonii, obozów, wycieczek, wyjazdów i wyjść.

§ 5.
IV. Organizacja pracy placówki i jej wyposażenie:

1.Placówka jest wyposażona w podstawowy sprzęt i materiały umożliwiające realizację zadań opiekuńczo – wychowawczych.

2.Placówka posiada 24 miejsca,

3.Przyjmuje dzieci i młodzież bez skierowania,

4. Wychowanków do Placówki przyjmuje się:

- na ich prośbę,

- na prośbę rodziców (opiekunów prawnych)

- na wniosek szkół, pogotowia opiekuńczego, sądu oraz osób prawnych lub fizycznych, którzy stwierdzą potrzebę udzielenia pomocy przez taką Placówkę.

5. O przyjęciu do Placówki rozstrzyga Kierownik.

6.Placówka prowadzi zajęcia dla dzieci i młodzieży bezpłatnie,

7.Placówka funkcjonuje przez cały rok, we wszystkie dni robocze w godz. od 14.oo do 18.,
a w dni wolne od nauki szkolnej w godz. od 10.oo do 14.oo.

8.Czas pracy Placówki dostosowany jest do potrzeb dzieci i rodziców.

9.Dzieci przebywające w Placówce mogą tworzyć samorząd. Organizację samorządu określa regulamin uchwalony przez dzieci przebywające w placówce. Opiekuna samorządu wybierają dzieci spośród pracowników zatrudnionych w Placówce. Samorząd może przedstawiać Kierownikowi Placówki wnioski i opinie we wszystkich sprawach dotyczących funkcjonowania Placówki.

10. Liczba dzieci pozostających pod opieką jednego wychowawcy w Placówce musi być odpowiednia do potrzeb dzieci oraz rodzaju prowadzonych zajęć.

11.W czasie odbywających się zajęć liczba dzieci pozostającą pod opieką jednego wychowawcy nie może przekraczać więcej niż 15 dzieci .

12. Dzieciom zapewnia się jeden posiłek dziennie w formie podwieczorku.

§ 6.
1.W Placówce działa stały zespół do spraw okresowej oceny sytuacji dziecka zwany „zespołem wychowawczym”, który przynajmniej raz w roku dokonuje takiej oceny.

a) zespół wychowawczy dokonuje oceny sytuacji dziecka w celu:

- ustalenia aktualnej sytuacji rodziny dziecka,

- analizy stosowanych metod pracy z dzieckiem i rodziną,

- modyfikowania planów pracy.

b) w skład zespołu wychowawczego wchodzą:

- kierownik Placówki

- wychowawcy kierujący procesem wychowawczym dziecka

- w razie szczególnych potrzeb na posiedzenie zespołu wychowawczego mogą być zaproszone inne osoby np.: psycholog, pracownik socjalny.

§ 7.
1.Wychowanek ma prawo do:

-właściwie zorganizowanej opieki,

-życzliwego traktowania z poszanowaniem jego godności i osobowości,

-opieki wychowawczej i zapewnienia warunków bezpieczeństwa podczas zajęć organizowanych w Placówce oraz poza jej terenem.

2.Wychowanek jest zobowiązany w szczególności do:

- współpracy w procesie wychowania,

- przestrzegania zasad i kultury współżycia społecznego,

- pomagania słabszym,

- dbania o wspólne dobro, ład i porządek, uczestniczenie w procesach porządkowych

i zajęciach samoobsługowych,

- ponoszenie odpowiedzialności za własne postępowanie.

3.Placówka jest nieczynna w dni ustawowo wolne.

4.Za ewentualną pracę w sobotę lub niedzielę pracownik ma odbiór godzin w tygodniu następnym.

 
§ 8.

1. Placówką kieruje kierownik

2. W przypadku nieobecności kierownika Placówką kieruje osoba wyznaczona przez niego.

3. W Placówce zatrudnia się pracowników pedagogicznych, ekonomiczno-administracyjnych i obsługi.

4.Zakresy czynności, uprawnień i odpowiedzialności określają indywidualne zakresy czynności ustalone przez Kierownika Placówki.

5.Zasady zatrudnienia i wynagrodzenia pracowników Placówki określają odrębne przepisy.

§ 9.
Do zadań Kierownika należy w szczególności:

1. Kierowanie bieżącą działalnością Placówki,

2. Reprezentowanie Placówki na zewnątrz.

3.Sprawowanie nadzoru nad pracą wychowawców oraz pozostałych pracowników zatrudnionych w Placówce,

4. Diagnozowanie potrzeb i problemów dzieci i ich rodzin,

5. Organizowanie przyjęć dzieci do Placówki,

6. Badanie zasadności pobytu dziecka w Placówce,

7. Czuwanie nad:

a) przestrzeganiem standardów usług opiekuńczo – wychowawczych,

b) przestrzeganiem w Placówce praw dziecka,

8. Zatwierdzanie planu pracy Placówki i czuwanie nad jego realizacją.

9. Prowadzenie dokumentacji związanej z merytoryczną i finansową działalnością Placówki,

10.Odpowiedzialność za powierzone mienie i dbałość o jego właściwe wykorzystanie.
11.Nadzór nad przestrzeganiem przez pracowników i wychowanków zasad i przepisów bhp
i przeciwpożarowych.

§ 10.
Do zadań wychowawcy należy w szczególności:

1. Kierowanie procesem wychowawczym dzieci.

2. Pomoc w odrabianiu lekcji.

3. Organizowanie czasu wolnego i rozwijanie zainteresowań wychowanków.

4. Organizowanie zajęć kulturalnych, gier, wycieczek, imprez okolicznościowych itp.

5. Prowadzenie zajęć profilaktycznych, kompensacyjnych, sportowych, plastycznych itp.

wg. planów pracy.

6.Udzielanie pomocy w sytuacjach kryzysowych szkolnych, rodzinnych, rówieśniczych
i osobistych w oparciu o diagnozę indywidualną dziecka i jego rodziny.

7. Udział w pracach Stałego Zespołu.

8. Wykonywanie pracy zgodnie z zakesem czynności ustalone przez kierownika.

§ 11.
Pracownicy merytoryczni Placówki mają obowiązek:

1. Wzbogacać warsztat pracy poprzez doskonalenie swoich umiejętności specjalistycznych.

2. Uczestniczyć w szkoleniach.

3. Udzielać pomocy wychowankom w eliminowaniu ich niepowodzeń osobistych, szkolnych

i rodzinnych.

4. Stymulować rozwój psychofizyczny wychowanków.

5. Stwarzać warunki do ujawniania pozytywnych cech charakteru wychowanków.

6. Informować rodziców i opiekunów o postępach w rozwoju psychospołecznym i efektach pracy z dzieckiem.

7.Współpracować z rodziną dziecka i udzielać rodzicom (opiekunom) pomocy w opiece
i wychowaniu nad dzieckiem.

8.Pracownicy merytoryczni są odpowiedzialni za jakość pracy oraz bezpieczeństwo powierzonych ich opiece dzieci.

§ 12.
IV. Wolontariat.
1.Działalność Placówki może być uzupełniona wykonywaniem przez wolontariuszy świadczeń odpowiadających świadczeniu pracy, których celem jest:

- rozszerzenie zakresu opieki nad dzieckiem,

- wsparcie pracy wychowawców.

2. Wolontariuszem w Placówce może być osoba:

- nie karana,

- poinformowana przez Kierownika Placówki o specyfice pracy i zachowaniu tajemnicy w sprawach dotyczących dzieci znajdujących się w tej Placówce,

3. Wolontariusz wykonuje świadczenia pod nadzorem Kierownika Placówki lub wyznaczonego przez niego wychowawcę.

4. Wolontariusz zawiera porozumienie z Kierownikiem Placówki Wsparcia Dziennego „Przystań”, które określa:

- zakres, sposób i czas wykonywania świadczeń,

-zobowiązanie do zachowania tajemnicy w sprawach dotyczących Placówki,

- postanowienie o możliwości jego rozwiązania.

5. Na prośbę wolontariusza Kierownik Placówki wydaje mu pisemną opinię o wykonywaniu świadczeń odpowiadających świadczeniu pracy na rzecz tej Placówki.

§ 13.
V. Dokumentacja.

W Placówce prowadzona jest dokumentacja związaną z działalnością dotycząca:

1. Wychowanków, a w szczególności:

a) rejestr wychowanków Placówki,

b) kartę pobytu, która zawiera uzupełnianą co m-c informację o znaczących dla dziecka wydarzeniach, w tym o postępach w nauce szkolnej i aktualnej ocenie sytuacji dziecka,

c) dzienniki zajęć,

d)zeszyt współpracy z rodziną dziecka,

e) kronikę,

2. Funkcjonowania Placówki, a w szczególności:

a) regulaminy, zarządzenia, protokoły,

b) roczny plan pracy,

c) miesięczne plany pracy wychowawców,

d) sprawozdania z działalności Placówki,

e) pełna dokumentacja księgowości.

§ 14.
VI. Postanowienia końcowe.

1. Regulamin Organizacyjny Placówki zatwierdza Burmistrz Miasta

2.Z treścią regulaminu zostają zapoznani pracownicy i wychowankowie Placówki